Offene Stellen

time2market arbeitet derzeit mit knapp 10 Mitarbeitern an einem Ziel: Agile Werte und Prinzipien vermitteln, anwenden und nachhaltig für die Ziele des Kunden einsetzen. Wir arbeiten offen, respektvoll und leistungsorientiert bei unseren Kunden vor Ort. Wir bieten dir viele Perspektiven, die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und das beste agile Team. Ohne Bürokratie, ohne große Hierarchie. Agil eben.

Hier ist, wen wir suchen, was wir brauchen und wer uns fehlt:

Kombiniere deine Bachelor-/ Masterarbeit mit einem möglichen Berufseinstieg in der IT-Beratung. Komm weg von der grauen Theorie und setz dein bisher erlerntes oder neu erworbenes Wissen direkt in die Praxis ein. Wir suchen für die nachfolgenden Themen interessierte Absolventen:

- DevOps: Die optimale Verbindung von Betrieb und Entwicklung im agilen Umfeld? Wie lässt sich DevOps integrieren und welche Hürden sind zu nehmen?
- New Work: Hype oder Next-Level Art of Work?
- Mitarbeiterbindung in der IT: : Durchführung einer Mitarbeiterbefragung und Ableitung von Maßnahmen, um Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen zu binden?
- Design Thinking: Ein Ansatz, um komplexe Probleme im Rahmen der Digitalisierung zu lösen?
- Agilität außerhalb der IT: Welche Branchen nutzen Scrum, Kanban usw., um Ihre Vorgaben erfolgreich zu realisieren und wie? Durchführung einer Analyse und Bewertung.
- Agile Skalierungsframeworks: Welche Skalierungsframeworks werden in der Praxis eingesetzt und welchen Nutzen bieten Sie für den Mittelstand sowie große Unternehmen?
- Clouddienste: Einsatz von AWS, Azure, etc. im Banken- und Versicherungsumfeld: Ein „must-have“ oder Hype der vergeht?
- UX / UI Design: Einsatz von modernen UX/UI-Praktiken in iterativen Rahmenwerken wie Scrum: State-of-the-Art und Ausblick.
- KI und Agile: Lassen sich KI-Projekte erfolgreich agil entwickeln? Analyse und Bewertung.
- IT-Compliance Agile: Können IT-Compliance Anforderungen mittels agiler Rahmenwerke sinnvoll umgesetzt werden? Wie können beide Disziplin erfolgreich miteinander verzahnt werden?
- Transformationale Führung: Was können Führungskräfte aus der Wirtschaft von Fußballtrainern wie Jürgen Klopp lernen? Analyse und Ableitung von Empfehlungen.

Deine Aufgaben bei uns im Team:
- Eigenständige Recherche nach Fachliteratur
- Analyse und ggf. Durchführung einer Befragung bei unseren Kunden in Hannover
- Einbringen deiner Kenntnisse und kreativer Ideen
- Erarbeitung von konkreten Empfehlungen für den Einsatz in der Praxis

Damit überzeugt uns dein Profil:
- Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder Informatik
- Interesse an agilen Themen
- Teamwork und Begeisterungsfähigkeit

Wir als Arbeitgeber:
Bei uns erlebst Du die Vorteile eines agilen IT-Beratungsunternehmens und bekommst Einblicke in unsere tägliche Arbeit.

Kollegiale Unterstützung, Informations- und Wissensvermittlung, regelmäßige Zusammenkünfte und eine vertrauensbasierte Unternehmensführung sind Kernelemente unserer Unternehmenskultur. Ein respektvoller Umgang miteinander sind weitere Pluspunkte, die für unser Unternehmen sprechen.

Du hast Interesse oder Fragen? Dann schreib einfach Susanne eine Mail.


Ansprechpartner

Susanne Meyer

0511 26 17 76 103

work@t2m.de

Deine Aufgaben bei uns im Team:
- Du arbeitest in einem bestehendem agilen Projekt direkt beim Kunden vor Ort
- Du programmierst, implementierst und gestaltest fachliche und technsiche Konzepte mit
- Modellierung von agilen Prozessen und Fortschritts- und Zielerreichungskontrolle
- Ausarbeitung und Abstimmung der Konzepte und Dokumentationen mit dem Kunden

Damit überzeugt uns Dein Profil:
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine fundierte Fachausbildung im Bereich Informatik und besitzen erste Erfahrungen und Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung. Ebenfalls interessierst Du Dich für unterschiedliche Programmiersprachen und neue Technologien in den Bereichen Anwendungs-/ Web- oder mobilen Entwicklung.

Du möchtest Dein Wissen und Deine Ideen gleichermaßen einbringen, Lösungen für komplexe Problemstellungen entwerfen und verfügst über systemisches Denken, Abstraktionsvermögen und möchtest gemeinsam mit uns für unsere Kunden, Projekte zum Erfolg begleiten.

Wir als Arbeitgeber:
Bei uns erlebst Du die Vorteile eines agilen IT-Beratungsunternehmens und bekommst Einblicke in unsere tägliche Arbeit.

Kollegiale Unterstützung, Informations- und Wissensvermittlung, regelmäßige Zusammenkünfte und eine vertrauensbasierte Unternehmensführung sind Kernelemente unserer Unternehmenskultur. Ein attraktives Gehalt sowie ein respektvoller Umgang miteinander sind weitere Pluspunkte, die für unser Unternehmen sprechen.

Lust mitzuwirken?
Du hast Interesse oder Fragen? Dann schreib mir einfach bei WhatsApp

Wenn Du Dich direkt bewerben möchtest, schick uns einfach Deinen Lebenslauf und Deine bisherigen Zeugnisse. Ein Anschreiben brauchst Du bei uns nicht.


Ansprechpartner

Artur Strasser

0511 26 17 76 107

work@t2m.de

Deine Aufgaben bei uns im Team:
- Du unterstützt unsere Kunden in der Rolle des Scrum Masters/Agilen Coachs
- Du bist für das Verständnis und die Durchführung von Scrum verantwortlich
- Du trägst Sorge dafür, dass das Scrum-Team die Theorie, Praktiken und Regeln von Scrum kennt und einhält
- Du verbesserst die Zusammenarbeit innerhalb des Scrum-Teams kontinuierlich
- Du förderst Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein im Sinne des agilen Manifests

Damit überzeugt uns Dein Profil:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium, z.B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise erste Erfahrungen in der Arbeit als Scrum Master und/oder des Agilen Coachs mit.

Du kennst die agilen Werte und Prinzipien und lebst diese aktiv vor. Zu Deinen Stärken zählen die Moderation und Kommunikation ebenso wie Eigenständigkeit und ein überzeugendes Auftreten.

Du möchtest Dein Wissen wie Deine Ideen gleichermaßen einbringen, Lösungen für komplexe Problemstellungen entwerfen und verfügst über systemisches Denken, Abstraktionsvermögen und möchtest gemeinsam mit uns für unsere Kunden Projekte zum Erfolg begleiten.

Wir als Arbeitgeber:
Bei uns erlebst Du die Vorteile eines agilen IT-Beratungsunternehmens und bekommst Einblicke in unsere tägliche Arbeit.

Kollegiale Unterstützung, Informations- und Wissensvermittlung, regelmäßige Zusammenkünfte und eine vertrauensbasierte Unternehmensführung sind Kernelemente unserer Unternehmenskultur. Ein attraktives Gehalt sowie ein respektvoller Umgang miteinander sind weitere Pluspunkte, die für unser Unternehmen sprechen.

Lust mitzuwirken?
Du hast Interesse oder Fragen? Dann schreib mir einfach bei WhatsApp

Wenn Du Dich direkt bewerben möchtest, schick uns einfach Deinen Lebenslauf und Deine bisherigen Zeugnisse. Ein Anschreiben brauchst Du bei uns nicht.


Ansprechpartner

Artur Strasser

0511 26 17 76 107

work@t2m.de